中国VR市场将何去何从
作者：创始人 日期：2020-06-18 人气：6770
VR大时代正在敞开，国内一些IT巨子与草创公司纷繁推出自个的VR设备外，厂商的张狂涌入无疑是件可喜的工作，但现在国内的VR有关公司，总体上并无高精尖的技能立异作用、专利，商品相对低端也并不非常老练。怎么让国内VR工业开展得非常好？我们需求镇定考虑，探究并找到一条健康开展形式。
VR 手机商场远景
研究组织TrendForce预测，2016年全球VR软硬件的产量将达67亿美元，2020年将添加到700亿美元，职业将迎来爆发式增加。
2015年我国VR职业商场规划为15.4亿元，估计2016年将到达56.6亿元，2020年商场规划估计将超越550亿元。自2015年以来，国内参加到VR范畴的本钱与公司大幅添加。
尽管VR职业对比火爆，远景无穷，可是光鲜亮丽背面鱼龙混杂，软硬件水平参差不齐的现象普遍存在，好像只要是个厂家都可以做VR商品。致使这么的状况其最首要原因是，到现在为止，国内外仍然没有拟定一个有关职业标准的软、硬件体系。
树立健全VR标准体系是VR工业健康开展的根本保证。全部VR范畴都等待在硬件和软件范畴完成标准一致，现在各个途径自建壁垒，硬件独立不配套以外，软件开发也出现碎片化，这些都致使重要的本钱糟蹋和开发难度。
很多VR开发者和职业界的人士都等待可以有一致的职业标准出现。Google、HTC、Oculus、三星、索尼、宏碁宣告树立全球 VR 联盟(Global VR AssociaTIon)以开发和探究VR的潜力。
全部联盟简直可以代表大半个 VR 职业，技能层面和商场份额层面都变成职业的领导者，但Valve却缺席了。现在 Valve 为 HTC Vive 的游戏商铺 Steam store 和游戏途径 Steam VR platform 供给技能支撑。也因而任何拟定全球职业标准的等待或许还需假以时日。
在国内，VR职业标准也酝酿已久。在工信部等国家部委的支撑下，由我国3D联盟、长虹、华为等公司组织一起建议树立“我国虚拟现实工业联盟”，这是VR工业首个国家级职业组织，有助推进国内VR职业标准这项工作。估计关于虚拟现实职业，包含内容制造等在内的有关标准会连续出台，为VR职业供给一个健康的环境
上一年九月，京东联合华为、三星、联想、intel等很多闻名厂商，建议了京东VR/AR工业推进联盟，意欲推进VR/AR生态走向衔接和昌盛。京东则表现自个途径优势，推进VR商品的大众化遍及。
国内VR职业面对疑问
短少中心技能
VR工业链分为三大多数，包含底层支撑、分发途径和内容支撑。底层支撑方面，供给VR硬件和软件支撑的首要有芯片厂商(英特尔、高通、英伟达等)、屏幕供货商(三星等)、引擎公司(Unreal、Unity等)。国内尽管也有芯片厂商(瑞芯微、全志等)、屏幕供货商(京东方、深天马等)，但与国外巨子比，技能上还有距离。所以我们需求抢占底层技能商场，尽早站在生态链顶端才是王道。
短少工匠精力
国内山寨文明盛行，喜爱东抄一点西抄一点，不重视自立开发。遵循“赚快钱、求速度”的理念的山寨厂商们天然不会去碰技能难度高的商品。但VR技能不管硬件仍是软件都需求不断精心打磨，这么才干打造出消费者信得过、满足的好商品。
炒作多于实干
很多创业型公司，靠噱头混迹与本钱商场圈钱，不专注于实践技能开展，到最后终将被本钱扔掉。
内容缺乏
VR内容被国内外公司寄予厚望。将来VR游戏、影视、直播、交际等范畴远景宽广，在职业使用端包含教育、地产、医疗、零售等空间也很大。但现在国内VR内容和使用场景缺乏，鲜有成功的内容商业化事例。由于国内VR设备装机量短期内难以成规划，高质量VR内容缺乏根本的盈余空间，内容制造公司须拓宽海外商场才也许回收本钱。
国内VR职业考虑
不可否认，2016年国内VR工业陷入低迷，一些本钱撤离我国VR商场。要想从头获取本钱的青睐，国内VR厂商有必要依据本身的状况，拟定切合实践的策略，坚持生计当先、开展中心竞争力为本。
一标准先行，全部VR范畴都等待在硬件和软件范畴完成标准一致，现在各个途径自建壁垒，硬件独立不配套以外，软件开发也出现碎片化，这造成了重要的本钱糟蹋和开发难度，致使了职业工业链协同的边沿本钱很高，制约了VR工业生态的开展。即便现在不具备定论VR标准的条件，但一定的标准仍是有必要的。 也可以充分使用已树立的VR/AR工业联盟，将VR职业标准列入了战略规划，并在全景化的图像、视频、直播、使用等方面树立技能储备和开放战略。
二是重视自立开发，打磨好商品，做好相应的技能堆集，具有自个的中心技能。应该关注前瞻性技能的立异，而不是只关怀商业形式的立异。将来本钱关于VR技能的投入将会会集在光学模组、手势控制以及一起定位与建图三大中心技能上。国内产学研需求协同立异尽力霸占VR重多技能难关，包含怎么让显现更天然，削减晕厥作用等等。
三是重视内容。国内公司应该在下大力气满足采购VR商品消费者文娱需求的一起，将VR内容与其他范畴联系，在VR商用上下功夫，把VR视为拓宽商场的新方式，开辟VR购物、VR卖车、VR卖房等愈加有实践的商场。还可以使用自个的技能帮助厂商树立起VR体系、帮忙出产内容，供给软硬件一体化的效劳。
四是把要点放在人才训练上。人才是科技开展的中心要素，要想进步技能，天然离不开优异的科技人才。VR的中心技能首要进入图形图像、输入算法、交互、光学等尖端范畴，关于人才的请求近乎严苛。材料显现，我国VR人才需求量全球第二，当时VR开发人员大多是从游戏、动漫、3D仿真、模型等职业转型而来。
小结：VR职业使用有望全部打开，VR内容将日趋昌盛，技能体系和工业格局也将初步构成，国内厂商要抓住机遇，完成中心技能打破，在VR技能工业化上可以走在国际前列。
